Proč být členem týmu APOGEO

Našim klientům poskytujeme poradenské služby vysoké kvality, a proto klademe na své zaměstnance značné nároky. Zároveň jim ale poskytujeme maximální podmínky k rozvoji jejich znalostí a dovedností. Jsme si vědomi, že úspěch naší společnosti závisí na jednotlivých pracovnících, a že kvalifikovaní a schopní zaměstnanci jsou pro firmu tím nejdůležitějším.

Zaměstnancům na oplátku nabízíme zázemí silné prosperující společnosti, velmi příjemné a moderní pracovní prostředí, prestižní projekty a zajímavou práci s velkým prostorem pro seberealizaci, rovnost příležitostí pro každého zaměstnance, dlouhodobou perspektivu, odpovídající finanční ohodnocení, možnost osobního i profesního rozvoje, kariérní růst a benefity.

Jako klíčové benefity nabízíme :

• roční odměna navázaná na míru plnění individuálních výkonostních cílů každého pracovníka
• odměna za aktivní business development
• účast na odborných kurzech a školení dle individuálních rozvojových plánů každého pracovníka
• 3 dny placeného volna nad standardní rámec pro všechny zaměstnance
• 5 dní placeného volna nad standardní rámec v případě aktivní participace na předem definovaných aktivitách a činnostech
• účast na významných partnerských akcích (např. NATLAND Golf Tour, Světový pohár v alpském lyžování, Mattoni NBL a jiné)
• příspěvek na stravné (stravenky)

Mezi základní požadavky spolupráce řadíme:

• Schopnost komunikovat v anglickém jazyce
• Vzdělání nejlépe se zaměřením na oblast daní, účetnictví, financí, auditu či oceňování
• Flexibilitu
• Samostatnost
• Komunikační schopnosti
• Zájem o osobní a profesní rozvoj
• Povědomí a zájem o poradenskou činnost