Od 1.1.2022 došlo opět ke změně cestovních náhrad, které je zaměstnavatel povinen zaplatit zaměstnanci, pokud jej vyšle na služební cestu. Pro stanovení výše cestovní náhrady je třeba rozlišit, zda se jedná o cestu do tuzemska či do zahraničí. Jaké změny od 1.1.2022 tedy nastaly?
Výši tuzemských cestovních náhrad v roce 2022 upravuje vyhláška č. 511/2021 Sb., kterou stanovilo Ministerstvo práce a sociálních věcí podle § 189 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, následovně:
Stravné za každý kalendářní den pracovní cesty:
V případě, že zaměstnavatel hradí během pracovní cesty zaměstnanci jedno ze tří hlavních jídel (snídaně, oběd, večeře), je poté stravné kráceno za každé hlavní jídlo následovně:
Použije-li zaměstnanec během služební cesty své vlastní vozidlo, náleží mu náhrada:
Dále mu také náleží náhrada v podobě průměrné ceny pohonných hmot:
Výši zahraničních cestovních náhrad v roce 2022 upravuje vyhláška č. 462/2021 Sb., kterou stanovilo Ministerstvo financí podle § 189 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce:
Stravné za každý kalendářní den pracovní cesty:
Základní sazby zahraničního stravného jsou stanoveny vyhláškou dle jednotlivých zemí.
Za každé hlavní jídlo je stravné zahraničních pracovních cest kráceno stejným způsobem jako tuzemské stravné.
Nevíte si rady se stanovením výše cestovních náhrad? Potřebujete pomoc? Nebojte se obrátit na naše účetní oddělení, kde Vás danou problematikou provedou naši kvalifikovaní odborníci.