HR Outsourcing

Nábor a udržení kvalitních lidí je jednou z klíčových činností každé společnosti.

Je vaše firma postavena na lidech? Víte, jak zaměstnance lépe motivovat? Vyplatí se vám mít vlastní HR oddělení? Nechte to na nás. Převezmeme HR činnost vaší firmy a pomůžeme vám zlepšit váš byznys.

S kým můžete probrat HR Outsourcing
Tereza Svatošová Payroll & HR Manager

tereza.svatosova@apogeo.cz +420 277 005 654

Zobrazit profil

S čím pomůžeme

  • Poradenství před samotným náborem
  • Zadání inzerce (opakování dle zadání klienta)
  • Vyhledání kandidátů, selekce došlých reakcí
  • Pohovory s kandidáty
  • Testování kandidátů (odborné, obecné)
  • Ověření referencí
  • Příprava a představení shortlistu vypracování zprávy
  • Zamítnutí nevhodných uchazečů
  • Přímé vyhledávání  executive search
  • Vytvoření a správa vzorů pracovně právní dokumentace
  • Správa zaměstnaneckých složek
  • Administrace povinných školení (PO, BOZP, řidiči)
  • Administrace lékařských prohlídek
  • Tvorba a správa interních směrnic
  • Převzetí, vedení a pravidelná aktualizace osobních údajů o zaměstnancích v informačním systému klienta
  • Tvorba náplně práce pro zaměstnance popisy pracovních pozic
  • Mzdový outsourcing
  • Správa a evidence mateřských a rodičovských dovolených
  • Zajištění komunikace s úřady státní správy
  • Strategické nastavení a pravidelná aktualizace mzdových limitů pro jednotlivé pozice, sledování nastavení trhu
  • Nastavení a realizace vhodné interní komunikace
  • Tvorba organizační struktury a její aktualizace
  • Nastavení procesu pravidelného hodnocení zaměstnanců jako nástroje pro rozvoj společnosti i pracovníků a pravidelná školení pro manažery a zaměstnance
  • Personální audit: Návrh organizačního uspořádání, struktura pracovních míst, rozložení pracovníků a jejich produktivita
  • Vyjednávání s odborovými organizacem
  • Propouštění zaměstnanců
  • Průzkumy spokojenosti zaměstnanců
  • 360 zpětná vazba
  • Poradenství v otázkách zákoníku práce, mzdové politiky, motivace, vzdělávání a další
  • Efektivní řešení sporů se zaměstnanci, zajištění legislativní ochrany
  • Propouštění zaměstnanců 
  • Personální marketing představení a prezentace společností na job fairs, VŠ, SŠ 
  • Outplacement 
  • Nastavení HR procesů a rolí lidí v těchto procesech, onboarding, exit
  • Nastavení systému vzdělávání, tvorba individuálních vzdělávacích plánů a plánu rozvoje pro všechny pozice
  • Podpora při samotné realizaci vzdělávání
  • Zpracování návrhu systému motivace zaměstnanců – peněžité i nepeněžité motivační programy

Porovnání

Personální agentura
Interní HR
HR Outsourcing od APOGEO
  Dobrá znalost vnitřního prostředí
Omezené služby závislé na kvalitách interního pracovníka
Chybí znalosti celého rozsahu řízení lidských zdrojů
Fixní náklady na zaměstnance a náklady spojené s řešením chyb a problémů
Chybí zastupitelnost - onemocní-li účetní, která řeší mzdy, může se ze dne na den sesypat celá firma
Komplexní nabídka a možnost přizpůsobení služeb
Využití služeb, když je potřebujete “just in time” - nezávislá spolupráce
Zastupitelnost a snížení nákladů na interní HR díky specialistům na jednotlivé služby
Úspory díky kvalitě a udržení zaměstnanců
Dlouhodobá péče o HR včetně mzdové agendy, motivačních programů a další administrativy

Poptat nabídku zdarma

FAQ

Q: Je outsourcování HR vhodné i pro menší společnost?

A: Velikost firmy nehraje žádnou roli. Spolupracujeme s firmami, které mají kolem 10 zaměstnanců, ale také s většími výrobními závody. Kvalitní HR není otázkou počtu.

Q: Jakým způsobem dochází ke zpracování osobních údajů zaměstnanců? Bojím se o únik citlivých dat

A: Veškeré informace o zaměstnancích jsou předávany v maximální diskrétnosti pouze odpovědným osobám a to zabezpečenou formou.

Q: Jaká je garance pro výběr stabilních zaměstnanců?

A: Našim cílem je dlouhodobé zajištění komplexní péče o zaměstnance, přičemž nábor je pouze první částí tohoto procesu. Drtivá většina agentur řeší pouze nábor kvůli provizi a tím pádem ani nemohou přesně predikovat a optimalizovat kapacity v závislosti na finančních možnostech firmy a také reálně navrhovat motivační programy. Díky mzdovým a dalším ekonomickým službám dokážeme s tímto pracovat a zamezit tak nespokojenosti zaměstnanců.

Q: Co když budeme muset spolupráci přerušit?

A: Máte možnost spolupráci kdykoliv přerušit a znovu ji navázat, nebo využívat flexibilně jednotlivých služeb. Veškerá data jsou chráněna a okamžitě přístupná. Na rozdíl od zaměstnance na HPP, který je efektivním personalistou “just in case”, je lepší využít služby našich HR kolegů “just in time”, tedy v momentě, kdy je potřebujete.

Naše reference:

Kontaktujte nás pro bližší informace

Celková velikost přílohy nesmí překročit 10 MB.
Přílohy můžete zasílat ve formátu doc, pdf, ppt, txt, xlsx a zip.

Chcete využít auditorských služeb?

Kontaktujte nás
Na tomto webu používáme soubory cookies, abychom mohli zajistit jeho plnou funkčnost, analyzovat návštěvnost a případně přizpůsobit vhodně obsah a reklamu konkrétním uživatelům. Veškeré takto získané informace zpracováváme v souladu s dokumentem Prohlášení o ochraně osobních údajů.