Mzdy a HR Outsourcing

Je Vaše firma postavena na lidech?
Pomůžeme Vám je udržet profesionálním outsourcingem personálních služeb.

Specializace
Porovnání
Reference

Dlouhodobě se specializujeme na mzdovou, personální i HR agendu. Pokrýváme všechny klíčové oblasti a využíváme moderních technologií pro řízení personálních procesů.

Onemocněla Vám mzdová účetní? Řešíte problémové zaměstnance a potřebujete to probrat s někým z oboru? Chcete zaměstnance lépe motivovat? Nevíte si rady s náborem? Nevíte zda se Vám vyplatí vlastní HR oddělení? Nechte si od nás pomoci, rádi Vám poradíme.

Na co se specializujeme?

Mzdy

Kompletní zpracování mezd
Poradenství v oblasti mzdové problematiky a personalistiky
Komunikace s úřady a zpracování zákonné dokumentace
Veškeré specifické a individuální výkazy dle vašich požadavků
Roční zúčtování daně vašich zaměstnanců
Archivace vaší mzdové agendy
HR poradenství dle aktuálních potřeb, více informací ve službách HR outsourcing

Personalistika

Vytvoření a správa vzorů pracovně právní dokumentace
Správa zaměstnaneckých složek
Administrace povinných školení – (PO, BOZP, řidiči)
Administrace lékařských prohlídek
Tvorba a správa interních směrnic
Převzetí, vedení a pravidelná aktualizace osobních údajů o zaměstnancích v informačním systému klienta
Tvorba náplně práce pro zaměstnance – popisy pracovních pozic
Mzdový outsourcing
Správa a evidence mateřských a rodičovských dovolených
Zajištění komunikace s úřady státní správy

Recruitment

Poradenství před samotným náborem
Zadání inzerce (opakování dle zadání klienta)
Vyhledání kandidátů, selekce došlých reakcí
Pohovory s kandidáty
Testování kandidátů (odborné, obecné)
Ověření referencí
Příprava a představení shortlistu – vypracování zprávy
Zamítnutí nevhodných uchazečů
Přímé vyhledávání – executive search

Řízení lidských zdrojů

Strategické nastavení a pravidelná aktualizace mzdových limitů pro jednotlivé pozice, sledování nastavení trhu
Nastavení a realizace vhodné interní komunikace
Tvorba organizační struktury a její aktualizace
Nastavení procesu pravidelného hodnocení zaměstnanců jako nástroje pro rozvoj společnosti i pracovníků a pravidelná školení pro manažery a zaměstnance
Personální audit: Návrh organizačního uspořádání, struktura pracovních míst, rozložení pracovníků a jejich produktivita
Vyjednávání s odborovými organizacem
Propouštění zaměstnanců
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců
360 zpětná vazba

Konzultace a poradenství

Poradenství v otázkách zákoníku práce, mzdové politiky, motivace, vzdělávání a další
Efektivní řešení sporů se zaměstnanci, zajištění legislativní ochrany
Propouštění zaměstnanců
Personální marketing – představení a prezentace společností na job fairs, VŠ, SŠ
Outplacement
Nastavení HR procesů a rolí lidí v těchto procesech, onboarding, exit

Vzdělávání a benefity

Nastavení systému vzdělávání, tvorba individuálních vzdělávacích plánů a plánu rozvoje pro všechny pozice
Podpora při samotné realizaci vzdělávání
Zpracování návrhu systému motivace zaměstnanců – peněžité i nepeněžité motivační programy

Kdo vám poradí s nabídkou?

Tereza Svatošová Payroll & HR Manager

tereza.svatosova@apogeo.cz +420 277 005 654

Kontaktujte nás

Porovnání:

Interní řešení

Dobrá znalost interního prostředí
Omezené služby závislé na kvalitách interního pracovníka
Chybí znalosti a zkušenosti z celého rozsahu služeb
Fixní náklady na zaměstnance a náklady spojené s řešením chyb a problémů
Chybí zastupitelnost - onemocní-li účetní, která řeší mzdy, může se ze dne na den sesypat celá firma

APOGEO řešení

Komplexní nabídka a možnost přizpůsobení služeb
Využití služeb, jen když je potřebujete “just in time”, nezávislá spolupráce
Široké spektrum služeb díky spolupráci s dalšími odborníky
Snížení nákladů na interní zaměstnance
Snížení administrativní zátěže dalších zaměstnanců
Zastupitelnost díky celému týmu pracovníků
Zajištění diskrétnosti